为帮助新任管理人员完成角色转变，系统掌握团队管理的方法和技巧，提升新任管理人员的履职能力， 2 月 24 日 至 25日 ，公司举办了 2023年新任管理者胜任力提升专题培训。自2021年以来新上任的管理人员及感兴趣的人员共40余人现场参训，100余人线上参训。

    培训邀请了业内专家施小菊、朱宁担任讲师。两位老师分别从自我管理、团队管理两个方面深入浅出地进行了讲解，让学员在现场互动中逐步了解优秀管理者的特征，明确管理者需要修炼的带人、理事、律己三项核心基本功；同时在案例分析中掌握了管理逻辑的演变，学会了组织、领导、控制等管理过程中常用的有效基本工具。

    此次培训对促进新任管理人员角色认知和管理能力的提升起到了积极的作用，得到了参训人员的广泛认可，达到了预期效果。